Mini-séries #WomenInScience - Partie 2

Dr Parvin Zare est une chimiste iranienne spécialisée dans la R&D et travaille depuis plus de 5 ans pour notre entreprise. Nous avons l'occasion d'entrer dans les coulisses de son histoire et de son travail chez MOTOREX.

Chez MOTOREX, nous sommes fiers d'employer de nombreuses femmes scientifiques, qui nous aident à améliorer et à développer des produits de la plus haute qualité pour résoudre des problèmes techniques complexes. Dans la deuxième partie de notre mini-série #WomenInScience, nous nous entretenons avec le Dr Parvin Zare, l'une de nos employées femmes scientifiques, dont nous racontons l’histoire et son travail chez MOTOREX.

Quelle était ta motivation pour devenir chimiste?
L'éducation a toujours été très importante dans ma famille. Dans mon pays d'origine, l'Iran, la vie était très difficile pour les femmes et il y a de nombreux défis à relever au quotidien. J'ai eu la chance d'avoir une famille ouverte d'esprit. Ils ont compris que l'éducation est le seul moyen de progresser. Quand on nous a demandé, à ma sœur et à moi, quand nous étions enfants, «Que voulez-vous faire plus tard?», nous avons toutes les deux répondu «scientifiques». Nous adorions regarder des dessins animés, mais c'était toujours des hommes qui jouaient avec les éprouvettes et résolvaient les problèmes. Plus tard, au lycée, j'ai développé une passion pour la chimie organique.

As-tu rencontré des obstacles pour devenir scientifique?
C'est très intéressant. En Iran, la société est très dominée par les hommes, qui repoussent systématiquement les femmes. Mais il y a beaucoup de femmes qui étudient dans les universités. Les gens ne vous critiquent pas parce que vous allez à l'école. Vous faites plutôt face à ce défi dans tous les autres aspects de votre vie quand vous y vivez - mais pas pour avoir étudié la chimie. Je me souviens que notre classe avait un équilibre sain entre les femmes et les hommes. Ce que j'ai trouvé dommage, c'est que nous n'avions qu'une seule femme professeur au département de chimie. Je pense que nous avons manqué certaines occasions d'expliquer certains domaines scientifiques sous un angle différent. À ma grande surprise, j'ai également rencontré la même situation en Europe. Je pense que les femmes sont encore sous-représentées dans certains domaines scientifiques, en particulier dans les postes de direction de l'enseignement supérieur.

Pour quelle raison as-tu quitté l'Iran?
Ma profession a été l'une des raisons pour lesquelles je suis venu en Europe. L'autre était mon rêve de voir le monde en dehors de mon pays. Je voulais échapper aux restrictions sociales et juridiques des femmes en Iran et me sentir libre de vivre mon rêve. C'était probablement la principale raison. Si vous voulez briser le cercle vicieux dans mon pays, vous devez vous battre pour vos droits chaque jour, même si vous êtes soutenue par votre famille. Malheureusement, on se heurte à la résistance non seulement de la société mais aussi de l'Etat.

Qu'est-ce qui te fascine dans votre profession et dans le fait d'être une scientifique?
Pour moi, la chaîne de production est quelque chose qui m'hypnotise. Je suis toujours fascinée par n'importe quel processus de production - peu importe ce que c'est, j'aime juste voir qu'ils créent quelque chose. Ce que j'aime particulièrement quand je travaille pour MOTOREX, c'est que je peux suivre le cheminement du produit. Je vois les camions quitter notre entreprise tous les jours ou je peux même simplement quitter mon laboratoire, pour descendre rapidement en courant et voir de mes propres yeux comment se déroule la production. Dans mon laboratoire, je ne suis pas isolée.

En chimie, j'aime l'idée d'assembler des choses. Mes créations sont directement appliquées. J'ai un résultat rapide. Par exemple, quand je commence à résoudre un problème, j'ai un retour d'informations après quelques mois. Cela me comble de faire partie du processus. Les machines qui travaillent avec nos produits produisent les pièces que nous utilisons dans notre vie quotidienne. Et une phrase comme «Oh, vous faites aussi partie de cette chaîne» est assez cool.

Dis-nous en plus sur ton travail quotidien?
Je développe de nouvelles formulations pour les fluides de travail des métaux comme les huiles de coupe, les huiles de rectification et les huiles de formage. Je combine différents additifs, en fonction de l'application. Après quelques tests en laboratoire, nous faisons des études et des essais sur le terrain pour voir comment cela fonctionne et ce qu'il faut améliorer. Il s'agit d'un processus de modification et d'amélioration de nos produits pour obtenir le meilleur résultat. Je soutiens également le service à la clientèle. Une autre partie de mon travail consiste à rendre visite aux clients en cas de problème ou pour développer un nouveau produit. Il est intéressant de travailler avec une série d'entreprises de différentes branches, machines et produits. De plus, le marché est en constante évolution. Nous devons relever des défis tous les jours, en améliorant les matières premières en constante évolution, en optimisant les fournisseurs, en nous adaptant aux nouvelles réglementations et en changeant les qualités des huiles de base. C'est pourquoi nous recherchons des matériaux plus durables et plus sains. Tous ces éléments ont un impact important sur les produits.

Existe-t-il encore un préjugé selon lequel la science est une profession masculine?
Oui, elle existe. Grâce aux activistes pionniers des droits des femmes, beaucoup de choses ont changé. Les gens sont mieux informés, les femmes sont plus conscientes de leurs droits et les règles ont changées. Je pense qu'il reste encore beaucoup de chemin à parcourir, mais nous sommes sur la bonne voie. Il y a quelques années, quand on demandait aux enfants de dessiner un scientifique, 99,4 % d'entre eux dessinaient un homme. Aujourd'hui, il y a plus d'enfants qui dessinent aussi des femmes, mais ce n'est toujours pas égal. Nous devons encourager les jeunes filles à croire en elles et à croire qu'elles peuvent devenir tout ce qu'elles veulent dans leur vie.

Revenir aux métiers : Les emplois et les postes sont toujours étiquetés d'une manière ou d'une autre, et il est donc difficile de s'écarter de la norme. Il en va de même pour les hommes, qui sont également obligés de se conformer aux normes de la société à certains niveaux. Avec tous ces préjugés, nous poussons notre population dans des catégories. Cela a un impact sur notre perception de nous-mêmes et, par conséquent, sur notre choix de travail. Cela me rend triste d'entendre des choses comme «Ce n'est pas une chose pour les femmes».

Vois-tu un espoir pour que les femmes soient davantage représentées dans les sciences?
Oui, je pense qu'aujourd'hui, il est beaucoup plus accepté que les femmes soient dans les sciences. La pensée sociale a radicalement changé ces dernières années. Pour donner un exemple : Aujourd'hui, nous voyons davantage de femmes scientifiques et chercheuses dans les médias. Il est donc beaucoup plus facile pour les gens d'imaginer ce changement de rôle dans la société. Nous devons créer un environnement dans lequel vous ne ressentez pas de différence énorme en fonction de votre sexe. Il est beau de vivre dans un monde où chaque personne a des capacités individuelles. Parce que nous sommes également dépendants de ces compétences et c'est pourquoi chaque personne doit être appréciée pour ce qu'elle est - quel que soit son sexe.

Que souhaites-tu transmettre à notre jeune génération et à nos futurs scientifiques et dirigeants?
La science n'a pas de genre. Ne laissez pas votre liberté de choix être influencée par les étiquettes de notre société dans laquelle vous vivez.

 

- Merci Parvin pour tes réponses intéressantes et perspicaces.

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